Encuentro regional reunió a representantes sindicales y especialistas para fortalecer el diálogo social, prevenir conflictos laborales y promover mecanismos de concertación en los sectores salud y educación.
El Gobierno Regional de San Martín, a través de la Oficina Regional de Diálogo y Sostenibilidad, realizó el “I Encuentro Regional de Sindicatos del Sector Salud y Educación: Diálogo y Resolución de Conflictos en San Martín”, con el objetivo de fortalecer el diálogo social, prevenir conflictos laborales y promover mecanismos de concertación entre las instituciones públicas y las organizaciones sindicales de la región.
La jornada reunió a representantes sindicales de los sectores salud y educación, funcionarios públicos y especialistas en gestión de conflictos, quienes participaron en un espacio de capacitación, reflexión e intercambio de experiencias orientado a fortalecer las relaciones laborales y contribuir a una gestión institucional más eficiente.
Durante la inauguración del evento, el jefe de la Oficina Regional de Diálogo y Sostenibilidad, Dr. Efraín Sánchez La Rosa, destacó la importancia de promover espacios de diálogo constructivo que permitan generar consensos, fortalecer la confianza entre las partes y contribuir a la prevención de conflictos laborales en el sector público.
Durante la jornada se desarrollaron exposiciones orientadas a fortalecer las capacidades de los participantes en la gestión y prevención de conflictos, abordando temas como contrataciones con el Estado, bases conceptuales del conflicto, prevención del conflicto y espacios de gestión del conflicto.
Asimismo, se brindaron alcances sobre negociación colectiva en el sector público y mecanismos de resolución y gestión del post conflicto, proporcionando herramientas prácticas para promover relaciones laborales basadas en el diálogo y la concertación.
El evento también incluyó espacios de preguntas y un panel de especialistas, lo que permitió a los participantes resolver consultas y compartir experiencias relacionadas con la gestión de relaciones laborales en el sector público.
La jornada permitió reflexionar sobre la importancia del diálogo como herramienta fundamental para la prevención y gestión de conflictos, promoviendo relaciones laborales más armoniosas y espacios de concertación orientados al bienestar colectivo.
